El salario del director general del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep), Rafael Santos, ha experimentado un aumento significativo, pasando de RD$484,484 en agosto de 2020 a RD$804,070 en la actualidad. Este incremento representa un aumento neto de RD$319,586, equivalente a un 66%. Los ingresos brutos de Santos entre agosto de 2020 y abril de 2025 ascienden a aproximadamente RD$18.2 millones, lo que convierte a esta posición en una de las más privilegiadas en el Estado.
Comparación con el Director Anterior: El anterior director de Infotep, que estuvo en el cargo desde el 15 de septiembre de 2014 hasta el 16 de agosto de 2020, solo recibió un aumento salarial de RD$91,234, un 23.2%, a pesar de que su período en el cargo fue más largo. Su salario pasó de RD$393,250 a RD$484,484 en seis años.
Detalles de los Aumentos Salariales: Cuando el actual director asumió el cargo en agosto de 2020, su salario era de RD$484,484. Este monto se mantuvo hasta septiembre de 2021, cuando fue aumentado a RD$542,630, un incremento bruto de RD$58,146, equivalente a un 12%. En noviembre de 2021, su salario fue nuevamente aumentado a RD$637,480, junto con un sobresueldo de RD$98,783, lo que elevó sus ingresos brutos a RD$736,263.
Ajustes Salariales Continuos: En diciembre de 2021, el salario de Santos se mantuvo en RD$637,480, pero recibió un extra de RD$120,621, lo que significa que, excluyendo el salario de Navidad, recibió RD$758,101 antes de las deducciones de ley. En febrero de 2022, se aplicó un nuevo reajuste salarial, llevando su salario a RD$691,670 con un extra de RD$157,940, elevando sus ingresos brutos a RD$849,610. Entre enero de 2022 y abril de ese año, los ingresos extraordinarios sumaron RD$461,061.
Ajustes Recientes: En abril de 2023, se aplicó un nuevo reajuste salarial, elevando su salario a RD$747,000, con un extra de RD$297,405, lo que llevó sus ingresos brutos a RD$1,044,405. Otro ajuste fue aplicado en febrero de 2024, cuando su salario se ubicó en RD$776,880. Finalmente, en febrero de este año, su salario fue elevado a RD$804,070 con algunos extras durante algunos meses.
Crecimiento de la Nómina: La nómina de Infotep también ha experimentado un crecimiento significativo. Durante esta gestión, el número de colaboradores pasó de 993 a 2,011, lo que equivale a 951 empleados adicionales, un aumento del 95.8% respecto a agosto de 2020.
Financiamiento del Infotep: De acuerdo con el Artículo 24 de la Ley 116-80, que crea el Infotep, esta entidad se financia de la siguiente manera:
- El 1% del monto total de las planillas de sueldos o salarios fijos que paguen mensualmente las empresas y entidades privadas de los sectores económicos del país, así como las entidades privadas, públicas, mixtas, autónomas o descentralizadas que realicen actividades con fines lucrativos.
- El medio por ciento a cargo de los trabajadores de las mismas empresas y entidades, deducible de las utilidades y bonificaciones, que será retenido por los empleadores e ingresado juntamente con la cuota empresarial una vez al año.
- La asignación del Estado, que deberá fijar en el Presupuesto General de Ingresos y Egresos de la Nación.
- La renta de sus bienes y los ingresos provenientes del pago por cursos ofrecidos o servicios prestados que especialmente se le contraten, y la producción utilitaria que en su propio beneficio realice el Instituto.
- El producto de las multas o recargos autorizados por el Artículo 27, que se impongan en los casos de omisión o mora en el pago de los aportes establecidos por esta Ley.
Sistema de Remuneraciones: A principios de año se establecen los acuerdos de desempeño de cada colaborador y al final se evalúan en términos de resultados. Esta compensación podría ser hasta un 50% del salario bruto. Hay bonos escolares, compensación por uso de vehículos, un salario extra al cumplir un año en la institución y, además, la junta de directores aprueba una indexación anual por inflación, entre otros beneficios.
Solicitud de Información: El periódico elDinero solicitó, mediante la Ley General de Libre Acceso a la Información Pública 200-04, un informe detallado del monto de la nómina mensual y cómo ha transcurrido durante los últimos años. Sin embargo, la oficina encargada solo envió los enlaces del portal de transparencia, donde no aparecen los totales mensuales.
Conclusión: El aumento salarial del director de Infotep y el crecimiento de la nómina reflejan cambios significativos en la estructura de remuneraciones de la institución. Estos ajustes han posicionado a Infotep como una de las entidades con salarios más altos en el Estado, superando incluso el salario del presidente de la República.
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