El Concejo Municipal de Nueva York aprobó la Ley 1332, una normativa que protege a los repartidores de desactivaciones arbitrarias por algoritmos en plataformas digitales. La ley, impulsada por Los Deliveristas Unidos, exige que las empresas justifiquen cualquier despido, ofrezcan pruebas y garanticen un proceso de apelación, además de permitir a los trabajadores acceder y corregir sus datos de rendimiento.
Fin a la arbitrariedad algorítmica Los repartidores, un gremio de 80,000 trabajadores en su mayoría latinos, sufrían desactivaciones sin explicación, basadas en sistemas automatizados que no consideraban factores como el tráfico o el clima. La nueva ley les brinda herramientas para defender sus derechos. «Esta ley significa que los repartidores pueden trabajar sin temor a perder su empleo por un algoritmo», declaró Ligia Guallpa, de Worker’s Justice Project.
Unidad y lucha por condiciones dignas La concejal Jennifer Gutiérrez destacó la resiliencia de los repartidores, quienes se organizaron en condiciones adversas para exigir cambios. «Su lucha nos llevó a este logro», dijo. La concejal Amanda Farias añadió que la ley evita que los trabajadores sean penalizados por circunstancias ajenas a su control. La normativa, promovida por el concejal Justin Brannan, refuerza la idea de que los empleos en plataformas digitales deben ser dignos y protegidos.
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