Por: Rafael Santos
El alcalde Eric Adams firmó recientemente una nueva legislación para regular la industria hotelera en Nueva York, impulsada por el Concejo Municipal para mejorar la seguridad en hoteles y garantizar derechos laborales. Aprobada con gran respaldo, esta ley introduce varios requisitos para los hoteles, como la obtención de licencias de operación, la prohibición de alquileres por horas y el uso de botones de pánico para las camareras. Además, se exige que los empleados de limpieza y recepción sean contratados directamente por los hoteles, lo que beneficiará sus salarios al eliminar la intermediación de subcontratistas.
“Nuestra prioridad ha sido mantener a las personas seguras, incluidos trabajadores y turistas en los hoteles. La Ley de Hoteles Seguros asegura que nuestros hoteles sean seguros y que la industria del turismo prospere”, afirmó el alcalde Adams, subrayando la relevancia de la industria turística, que representa $74,000 millones y atrae 62 millones de visitantes al año. La concejal Julie Menin, promotora de la ley, resaltó que esta legislación histórica implementa medidas de seguridad clave, como capacitación contra la trata de personas y restricciones a la subcontratación, en línea con otras ciudades importantes que buscan proteger a huéspedes, trabajadores y comunidades.
Shaun Abreu, otro concejal que apoyó el proyecto, destacó la mejora salarial que recibirán los empleados de hoteles, quienes a menudo tienen ingresos bajos debido a la subcontratación. “Garantizar la seguridad y dignidad de los trabajadores de hoteles es esencial en una ciudad que depende de la hospitalidad y el turismo”, dijo, agregando que el proyecto envía un mensaje claro de aprecio hacia los trabajadores.
Por su parte, Carmen De las Rosa, presidenta del Comité de Servicio Civil y Trabajo, señaló que la ley también aborda el tráfico sexual, ya que los hoteles en Nueva York han sido escenario de acoso y tráfico de personas. “Con esta ley, la ciudad da un paso más para asegurar un ambiente seguro y regulado en una de nuestras principales industrias turísticas”, señaló.
Rich Maroko, presidente del Consejo de Comercio Hotelero y Juegos de Azar, también elogió la legislación, afirmando que asegurará operaciones de alta calidad y consolidará el estatus de Nueva York como un destino de turismo seguro.
Puntos clave de la nueva ley:
• Prohibición de alquileres por horas en habitaciones de hotel.
• Botones de pánico para camareras en casos de emergencia.
• Contratación directa de trabajadores de limpieza y recepción (excepto en hoteles con menos de 100 habitaciones).
• Limpieza diaria de habitaciones a menos que el huésped renuncie a este servicio.
• Protección contra represalias para trabajadores que hablen sobre problemas de salud y seguridad.
• Requisitos de licencias para operar hoteles, que deberán renovarse cada dos años.
• Cumplimiento de estándares básicos de higiene y seguridad en el lugar de trabajo.
• Responsabilidad para malos actores en el sector.
• Combate al tráfico de personas y a redes de explotación infantil.
Actualmente, en Nueva York operan alrededor de 700 hoteles que emplean a 45,000 trabajadores, principalmente mujeres e inmigrantes. Con esta ley, los hoteles deberán tramitar licencias, mejorar las condiciones de trabajo y garantizar el bienestar de los empleados, promoviendo un turismo seguro y una mayor justicia laboral.
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