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📈 INFOTEP 2026: 918 MIL CAPACITADOS Y 5,600 EMPRESAS BENEFICIADAS El instituto apuesta por la formación dual y la Industria 4.0 para impulsar la economía dominicana
Santo Domingo, [fecha actual]
El INFOTEP presentará en 2026 su plan más ambicioso: 918,090 personas capacitadas y 5,610 empresas con acceso a servicios de formación técnico-profesional. Este esfuerzo, aprobado en noviembre de 2025, busca modernizar la fuerza laboral dominicana y prepararla para los desafíos de la Industria 4.0, con un enfoque en competencias digitales, innovación y empleabilidad.
📊 Cifras clave del Plan 2026
| Área | Meta 2026 | Impacto esperado |
|---|---|---|
| Personas capacitadas | 918,090 | Reducción del desempleo juvenil |
| Empresas beneficiadas | 5,610 | Mayor productividad y competitividad |
| Cursos virtuales | 20,000+ | Acceso a formación en zonas rurales |
| Microcertificaciones | 15,000 | Habilidades específicas para el mercado |
💡 Innovaciones destacadas
- Formación dual:
- Alianzas con empresas para aprendizaje práctico (ej.: Zonas Francas de Santiago y Boca Chica).
- Programas en manufactura avanzada, logística y turismo.
- Industria 4.0:
- Cursos en robótica, automatización y análisis de datos.
- Laboratorios móviles para llevar tecnología a provincias como San Juan y Barahona.
- Microcertificaciones:
- Habilidades como mantenimiento industrial, programación básica y gestión de PYMES.
- Validación con empresas y gremios.
- Transformación digital:
- Plataforma INFOTEP Virtual con realidad aumentada para simulaciones técnicas.
- App móvil para acceso a cursos desde cualquier dispositivo.
🗣️ ¿Por qué es importante para las empresas?
- Reducción de costos: Menos rotación de personal y mayor productividad.
- Acceso a talento calificado: Empresas en sectores como agroexportación y tecnología podrán contratar personal con habilidades certificadas.
- Innovación: Programas de I+D con PYMES para desarrollar soluciones locales.
🌍 Beneficios para la economía dominicana
- Crecimiento del PIB: Mayor productividad en sectores clave.
- Reducción de la brecha digital: Capacitación en competencias tecnológicas para jóvenes.
- Atracción de inversión: Empresas extranjeras valoran la mano de obra capacitada.
📅 Calendario 2026
- Q1: Lanzamiento de cursos en Industria 4.0 (enero).
- Q2: Expansión de formación dual con empresas (abril).
- Q3: Implementación de microcertificaciones (julio).
- Q4: Evaluación de impacto y ajustes (octubre).
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